NaNo

Think-Tank für Organisationsentwicklung,
New Work und
Future-Leadership

# Wir verstehen uns als externer Denkpartner und unterstützen beim Aufbau einer zukunftsfähigen Organisation. 

# Wir betrachten Organisationen als ein komplexes Gesamtsystem. Aus diesem Grund gibt es kein festes Vorgehensmodell an, sondern wir entscheiden individuell, wie wir euer Vorhaben unterstützen können, um die größtmögliche Wirkung zu entfalten. 

# Mit kleinen Veränderungen, wir nennen sie NaNo-Hacks , könnt ihr sofort starten. Sie helfen euch Veränderungen sofort zu testen und bilden die ersten Schritte zu einer wirksamen agilen Organisationsentwicklung. Eine Übersicht der NaNo-Hacks könnt ihr bei uns anfordern. Schreibt uns einfach eine kurze Mail an: hacks@nano.training 

# Change Lab – coming soon
In unseren Change Labs bieten wir in einem geschützten Raum unsere NaNo-Hacks zum Ausprobieren an. 

# Future Leadership Camp – coming soon
Führungskräfte lernen in diesem Camp die Herausforderungen der zukünftigen Arbeitswelt kennen, und wissen welche Hacks bei der Führungsarbeit helfen, um als Führungskraft Leistung zu ermöglichen.