Beratung. Coaching. Training.
Wir möchten zum Nach- und Weiterdenken, zum Reflektieren anregen. Wir wollen irritieren und bestehende Muster brechen. Wir wollen mit Ihnen im Dialog Ziele setzen und Orientierung geben. Wir wollen mit Ihnen unter die Oberfläche schauen, um Wirkung zu erzeugen.
Ob wir dabei Denkpartner, Pfadfinder oder Sparrings-Partner sind, das entscheiden Sie. Es geht nicht um Blaupausen oder Best Practices – jeder Mensch und jedes Unternehmen ist einzigartig – gemeinsam finden wir ihren Weg.
Unsere Fokusthemen.
Agilität implementieren &
New Work realisieren.
In schnellen, komplexen und digitalen Zeiten stehen wir ständig vor neuen Herausforderungen. Welche Auswirkungen erleben wir schon in unseren Arbeitswelten und wie können wir reagieren. Sind Agilität und New Work Lösungen und Strategien? Wir wollen gemeinsam Kompetenzen entwickeln und mutig neue Wege gehen.
Führung gestalten &
Kommunikation verstehen.
Wir brauchen als Führungskräfte einen dynamikrobusten Rahmen und persönliche Resilienz in unsicheren Zeiten, um so für die notwendige Stabilität in unseren Verantwortungsbereichen zu sorgen. Immer wieder ist Kommunikation ganz eng mit guter Führung verknüpft und transparente Strukturen sowie klare Ziele sind in dem Bereich eindeutige Erfolgsfaktoren.
Organisation & Kultur entwickeln.
„Es ist nicht die stärkste Spezie die überlebt, auch nicht die intelligenteste, es ist diejenige, die sich am ehesten dem Wandel anpassen kann.“ (Charles Darwin). Das gilt auch für Organisationen: Wir möchten Sie in Ihrer Organisation begleiten, die beste Herangehensweise für Ihre Organisation finden und eine authentische Kultur schaffen.
Markenstrategien &
Employer Branding entwickeln.
Marken sind ein wichtiges Element für den Erfolg eines Unternehmens – richtig positioniert, können sie enormes Potential heben. Ob es dabei um eine Unternehmensmarke oder eine Arbeitgebermarke geht ist gleich – Hauptsache ist: aufeinander abgestimmt, strategisch kommuniziert und ehrlich gelebt. Im Employer Branding geht es uns dabei immer um beide Perspektiven: Mitarbeiterfindung und Mitarbeiterbindung. Das Gute an unserem Team: Wir hören nicht auf, wenn wir die Marke entwickelt haben, sondern setzen mit unserer Agentur auch direkt um.
Menschen &
Teams begleiten.
Wir rücken die Menschen in den Fokus und schauen dabei am liebsten auf die Stärken unter Berücksichtigung ihrer Rollen in der Organisation. Wir unterstützen in der Konfliktlösung, bei Widerständen und begleiten Ihre Teams in ruhigen und stürmischen Zeiten. Ausgebildete Coaches, Trainer und Supervisoren in unserem Team stehen an Ihrer Seite.