Im beruflichen Alltag werden wir oft nach Best practice Beispielen gefragt. Was haben andere getan, um erfolgreich zu sein / zu werden? Wie konnte das Problem bei anderen gelöst werden? Welche neuen Management-Tools haben Sie verwendet?
Leider lassen sich solche Best practice Beispiele nicht 1:1 im eigenen Bereich anwenden, bleiben oft wirkungslos oder schaden sogar. Dies passiert häufig, wenn die geplanten Maßnahmen nicht organisationskompatibel sind. Aus diesem Grund findet ihr hier keine Sammlung von Best-Practice Beispielen und auch keine festen Vorgehensmodelle.
Wir helfen als Sparringspartner bei der Entwicklung von zukunftsfähigen Organisationen und einem modernen Führungsverständnis.
Frei nach dem Motto: Best practice war gestern! Best thinking ist heute!