Exnovation

Alle Reden von Innovation und wir…?

Wir glauben, dass eine positive Organisationsveränderung auch in der Veränderung und im Weglassen von Strukturen, Praktiken und Regeln liegen kann. (Exnovation)

Welche Regeln und Praktiken gibt es in eurer Organisation ?
Was passiert, wenn ihr diese Regeln oder Praktiken einfach weglasst?
Die Aufgabe lautet also: „kill a stupid rule“

Aber Vorsicht: Welche Funktion erfüllt die Regel auf der Hinterbühne?

Sprecht uns gerne an und wir schauen gemeinsam, welche Praktiken der Organisation helfen und welche nicht.