wir sind:
Nadine Offermann – Psychologin
Normen Schreff – Organisationsentwickler
Verena Rotaru – Coach/Supervisorin
Thomas Wilknes – Kommunikationsdesigner
Christina Lempart – Coach Positive Psychologie / Agilität
Andreas Leupold – Erfahrener Manager
Marisa Lind – Personalentwicklerin
Was entsteht daraus?
1. Ganzheitliche, nachhaltige Lösungen
• Es werden Lösungen geschaffen, die emotional, kommunikativ, strategisch, organisatorisch und menschlich gut durchdacht und praktisch umsetzbar sind.
2. Hohe Innovationskraft
• Unterschiedliche Sichtweisen und Kompetenzen führen zu kreativen, innovativen Lösungen.
3. Stärkung der Teamdynamik
• Durch professionelle Moderation und Kompetenzvielfalt entsteht eine sehr positive, produktive und wertschätzende Atmosphäre.
4. Praxisnähe und Realisierbarkeit
• Kombination aus strategischer Management-Erfahrung und HR-Expertise sorgt für Umsetzbarkeit.
5. Starke interne und externe Kommunikation
• Die Lösungen werden nicht nur entwickelt, sondern von Anfang an auch klar kommuniziert und emotional ansprechend präsentiert.